LinkedIn vs. XING: Welches Business-Netzwerk lohnt sich 2026 noch?

Kurz gesagt: Fuer aktives Netzwerken, Content und internationale Kontakte fuehrt 2026 kein Weg an LinkedIn vorbei – mit weltweit ueber einer Milliarde Mitgliedern und rund 28 Millionen im DACH-Raum. XING hat sich seit der Abschaltung von Gruppen und Events Anfang 2023 vom Netzwerk zur reinen Job- und Recruiting-Plattform fuer den deutschsprachigen Markt entwickelt. Wer im DACH-Raum gezielt Stellen besetzt, kann XING ergaenzend nutzen – als zentrales Netzwerk taugt es kaum noch.

Was ist der entscheidende Unterschied zwischen LinkedIn und XING?

Beide Plattformen wurden 2003 gegruendet (XING zunaechst als OpenBC, Open Business Club) und galten lange als direkte Konkurrenten. Heute verfolgen sie unterschiedliche Strategien:

• LinkedIn ist ein globales Business-Netzwerk mit starkem Fokus auf Networking, Content und Personal Branding. Beitraege, Artikel und Videos spielen eine zentrale Rolle.
• XING hat sich laut Betreiber New Work SE bewusst „von einem allgemeinen beruflichen Netzwerk hin zu einer Job-Community“ entwickelt und konzentriert sich auf Stellensuche und Recruiting im DACH-Raum.

Der wichtigste Unterschied ist also kein Detail bei Funktionen, sondern die grundsaetzliche Ausrichtung: LinkedIn will, dass Sie aktiv sind und Reichweite aufbauen. XING will Sie und passende Jobs zusammenbringen.

Wie gross sind LinkedIn und XING heute wirklich?

Die Reichweite hat sich in den letzten Jahren deutlich verschoben:

• LinkedIn weltweit: ueber 1 Milliarde registrierte Mitglieder (Anfang 2025 laut DataReportal rund 1,2 Mrd.). Die alte Zahl von „700 Millionen“ ist mehrere Jahre veraltet.
• LinkedIn im DACH-Raum: rund 28 Millionen Mitglieder, davon etwa 22 Millionen in Deutschland (Stand 2025).
• XING im DACH-Raum: rund 22,5 Millionen Mitglieder (Q2 2024). XING ist damit fast ausschliesslich ein DACH-Netzwerk.

Wichtig: Diese Zahlen sind registrierte Mitglieder, nicht monatlich aktive Nutzer. Gerade bei XING liegen viele Profile seit Jahren brach. Die tatsaechliche Aktivitaet ist bei LinkedIn spuerbar hoeher.

Stimmt es, dass XING keine Gruppen und Events mehr hat?

Ja. Das ist die wichtigste Aenderung, die viele aeltere Vergleiche noch falsch darstellen. New Work SE hat die Funktionen XING Gruppen und den XING Eventmarkt Anfang 2023 abgeschaltet (angekuendigt 2022, umgesetzt im Januar 2023). Damit sind klassische Social- und Community-Funktionen, die XING frueher von einer reinen Jobboerse unterschieden haben, weggefallen.

Wer XING heute fuer regionale Veranstaltungen oder Fachgruppen einsetzen moechte, sucht vergeblich. Diese Rolle ist im DACH-Raum weitgehend an LinkedIn-Gruppen, LinkedIn-Events und externe Plattformen uebergegangen.

Welches Netzwerk ist besser fuer Recruiting im DACH-Raum?

Hier ist die Antwort weniger eindeutig – und genau das macht den Vergleich fuer Personalverantwortliche interessant:

• XING: Stark verankert im deutschsprachigen Mittelstand. Die Jobboerse ist auf den DACH-Markt zugeschnitten, viele klassische Fach- und Sachbearbeiterprofile sind hier eher vertreten als auf LinkedIn. Fuer regionales Recruiting kann XING weiterhin sinnvoll sein.
• LinkedIn: Die erste Wahl fuer IT, Tech, Management, internationale Rollen und alles, was ueber aktives Active Sourcing und Arbeitgeber-Branding laeuft. Reichweite und Aktivitaet sind deutlich hoeher.

Faustregel: Internationale, digitale oder fuehrende Positionen eher ueber LinkedIn, klassische DACH-Fachkraefte und regionale Stellen ergaenzend ueber XING.

Was kosten Premium-Mitgliedschaften bei LinkedIn und XING?

Beide Anbieter setzen auf ein kostenloses Basisprofil plus kostenpflichtige Premium-Stufen. Die konkreten Preise aendern sich regelmaessig und unterscheiden sich je nach Zielgruppe (Privatperson, Recruiter, Vertrieb), daher pruefen Sie diese am besten direkt beim Anbieter.

• LinkedIn Premium: mehrere Stufen (Career, Business, Sales Navigator, Recruiter) mit InMail-Nachrichten, erweiterten Suchfiltern und Profil-Insights.
• XING Premium / ProJobs: erweiterte Suchfilter, Sichtbarkeitsvorteile bei der Jobsuche und Nachrichtenfunktionen.

Fuer die meisten KMU reicht zum Start ein gut gepflegtes kostenloses Profil. Premium lohnt sich erst, wenn Sie aktiv Active Sourcing oder Vertrieb ueber die Plattform betreiben.

Welche Plattform sollten KMU 2026 priorisieren?

Fuer kleine und mittlere Unternehmen, die sichtbar werden, Fachkraefte gewinnen oder Geschaeftskontakte aufbauen wollen, ist die Reihenfolge meist klar:

• Zuerst LinkedIn: hier finden Sie Reichweite, Austausch, Content-Moeglichkeiten und die aktivste B2B-Community im DACH-Raum.
• XING ergaenzend: sinnvoll vor allem fuer DACH-fokussiertes Recruiting und um auch dort als Arbeitgeber auffindbar zu sein.

Entscheidend ist nicht, auf welcher Plattform Sie ein Profil haben, sondern dass es vollstaendig, aktuell und auf Ihre Ziele ausgerichtet ist. Ein konsistenter Auftritt auf der richtigen Plattform bringt mehr als Karteileichen auf beiden. Wenn Sie Ihre Online-Praesenz und digitale Sichtbarkeit strategisch aufbauen wollen, lohnt es sich, das als Teil Ihrer gesamten Digitalisierungsstrategie zu denken – statt isoliert nur „ein Profil anzulegen“.

Häufige Fragen

Ist XING tot oder lohnt es sich 2026 noch?
XING ist nicht tot, hat sich aber stark gewandelt. Seit der Abschaltung von Gruppen und Events Anfang 2023 ist es vor allem eine Job- und Recruiting-Plattform fuer den DACH-Raum. Fuer regionale Stellensuche und das Auffinden klassischer Fachkraefte kann es weiterhin sinnvoll sein, als aktives Netzwerk hat es gegenueber LinkedIn aber stark verloren.

Wie viele Nutzer haben LinkedIn und XING?
LinkedIn hat weltweit ueber 1 Milliarde registrierte Mitglieder (Anfang 2025 rund 1,2 Mrd. laut DataReportal) und etwa 28 Millionen im DACH-Raum. XING kommt im DACH-Raum auf rund 22,5 Millionen Mitglieder (Q2 2024). Es handelt sich um registrierte, nicht zwingend aktive Profile.

Sollte man als Unternehmen auf beiden Plattformen sein?
Fuer die meisten KMU empfiehlt es sich, zuerst LinkedIn konsequent zu nutzen, weil dort Reichweite und Aktivitaet hoeher sind. XING lohnt sich ergaenzend vor allem fuer DACH-fokussiertes Recruiting. Wichtiger als die Zahl der Profile ist, dass das genutzte Profil vollstaendig und gepflegt ist.

Hat XING wirklich seine Gruppen und Events abgeschafft?
Ja. Betreiber New Work SE hat 2022 angekuendigt und Anfang 2023 umgesetzt, die Funktionen XING Gruppen und den XING Eventmarkt einzustellen. Diese Community-Funktionen gibt es auf der Plattform nicht mehr.

Welches Netzwerk ist besser fuer internationale Kontakte?
Eindeutig LinkedIn. Mit ueber einer Milliarde Mitgliedern weltweit ist es die Standardplattform fuer internationales Business-Networking. XING ist nahezu vollstaendig auf den deutschsprachigen Raum (Deutschland, Oesterreich, Schweiz) beschraenkt.

Quellen

• DataReportal – Essential LinkedIn Stats and Trends
• Statista – Xing: Nutzer in der DACH-Region
• marconomy – XING stellt XING Gruppen und Eventmarkt ein
• Xing (Job-Plattform) – Wikipedia

Hinweis: Zahlen/Marktdaten ändern sich – bitte am offiziellen Stand prüfen. Stand der Recherche: Juni 2026.